• 本实FLASH课件制作视频全套教程，分为[教你学会FLASH课件制作阶段]和进阶为[FLASH课件制作高手]两个阶段。无论你是否具备FLASH课件制作基础，均可以学会，我站长期招收学员，长期售后服务，长期免费指导，两个阶段的教程，你可以根据你的基础情况选择性学习
• [教你学会FLASH课件制作阶段]和进阶为[FLASH课件制作高手]两个阶段的教程全部为视频教程，学员交费后，我站当天发放教程到你的QQ邮箱，你下载到自己的电脑上后就可以开始学习了，学习过程中，有不明白的地方，直接联系我站培训老师，一对一远程指导，直接帮你解决问题，直到你的教程学习完毕为止。
• 本站业务范围：竞赛课件 课件培训 教学论文发表 课件论文证书 咨询：QQ444860709 手机13339817386

项目分类：学校管理

标题:

小学2009年10-12月教师绩效工资-[湖北金鹰课件吧][国家级获奖][课件制作][ 课件培训] [竞赛课件][论文发表][视频网校][视频教程][免费FLASH教程]-[ QQ444860709] [手机13339817386]

发放方案
根据市教育局和中心学校有关指示精神，结合本校实际，特制定本方案。
一、指导思想
以义务教育学校实施绩效工资制度为契机，建立科学规范的义务教育收入分配制度。通过绩效考核，促进学校深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的教育方针，努力办好人民满意的学校。
二、基本原则
（一）坚持公道、公正、公开的原则；
（二）坚持多劳多得，优绩优酬的原则；
（三）坚持面向一线教职工的原则。
三、工资来源
全体教职工绩效工资的30%之和。
四、评分细则
(一)职业道德：(10分)①严格遵守教师职业道德，无一例师德失范现象。（7分）否则，视其情节、影响适当扣分。②考勤:本学年出满勤(3分);每学期事假在5天以内得2分;超过1天扣1分.无故旷工1天扣3分.
（二）专业素质：（5分）具有相应的学历，能根据课程标准和学生实际组织教学，积极参加教研活动。①本学年末仍不会使用计算机者扣2分. ②每学期主讲2节公开课.少1节扣1分.③每周听课2节并有详细的记录、评议。在学校周检查中，少1节扣1分。
（三）教学过程：（25分）根据课程标准和上级要求认真搞好备、教、批、辅、单元测试等常规教学工作。①在上级检查中无一次通报批评。有一次扣5分。②在学校周检查中，没有超周课扣1分。③在学校月检查中，备、批、单测有一项达不到上级要求扣1分。
（四）教学实绩：（60分）(学科指数:语、数为1；思品0.2、自然0.2、英语为0.3;)
（1）考绩点位奖：按教师单科综合值在全镇占位，第一名40分，第二名38分，第三名35分，第四名34分，第五名奖33分，第六名奖32分，第七名奖31分，第八名奖30分。
（2）上升奖：任课老师综合值占位达到上年的占位记20分，上升一位另记5分（上学年在前4位的，达到上学年占位的，另记5分，上升1位以上的另记5分），上升2位以上再另记5分。占位下降的，上学年考绩在五、六、七、八位的分别扣5分、10分、15分、20分。倒数第一的不得分；其他人员得平均得分。
（五）奖励：
（1） 教研成果：教研论文、优质课获国家、省、市、县级奖励的分别记：3分、2分、1分、0.5分。
（2）校委会成员：按时按质完成学校安排的工作任务。记2分。在上级检查中，所负责的工作出现1次（或1项）达不到要求的扣0.5分。
（3）炊事员另计2分。
五 、绩效工资计算：个人绩效工资=（总金额÷总分数）×个人得分
FLASH课件吧（湖北金鹰），http://www.luotao2008.cn 全网络唯一的省级和国家级课件制作和培训的专业网站
业务范围：订做课件 课件培训  论文发表  代办论文和课件证书
受益对象：全国教育工作者
联系方法：QQ444860709 手机13339817386
另长期招收FLASH课件视频教程培训班学员，初中高三级，学费从优，包教包会。

小学
二O O九年十二月

• 我站课件制作视频教程继续热卖中！课件制作培训继续长期热招中！让你快速从0开始学会FLASH课件制作，并逐步进入课件制作高手行列！
• 完全无基础的，三周学会课件制作，有基础的，三个月成为课件制作高手。完全利用你自己的业余时间学习，我站不限制学习时间。
• 短期、高效全程免费一对一免费辅导，学会为止。
• QQ一对一解答所有学员疑问。咨询：QQ444860709 如何培训。
• 本站业务范围：竞赛课件 课件培训 教学论文发表 课件论文证书 咨询：QQ444860709 手机13339817386